663 903 695 - 618 927 056

SELECCIÓN POR VALORES

people-analytics-rrhh
Publicado por | 9 diciembre, 2021
PEOPLE ANALYTICS: HERRAMIENTA FUTURA DE LOS RRHH DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES

Últimamente casi todas aquellas personas que de manera directa o indirecta trabajan en la gestión de personas y recursos humanos han oído hablar sobre el término People Analytics, también denominado...

Continuar leyendo
roles-rrhh
Publicado por | 2 diciembre, 2021
DE LOS RECURSOS HUMANOS A… ¡LAS SORPRENDENTES PROFESIONES PARA LOS FUTUROS RESPONSABLES DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES!

A estas alturas ya nadie pone en duda que el término recursos humanos está quedando obsoleto. Hablar de recurso para referirse al activo más valioso de las compañías en la...

Continuar leyendo
generacion-z
Publicado por | 25 noviembre, 2021
GENERACIÓN Z: ¿QUÉ VALORAN A LA HORA DE BUSCAR TRABAJO?

Actualmente, se está viviendo la reciente incorporación de la generación Z al mercado laboral, lo que nos lleva a preguntarnos cuáles van a ser los cambios que van a suponer...

Continuar leyendo
baby-friendly
Publicado por | 18 noviembre, 2021
Empresas “Baby Friendly”. ¿Qué son? ¿Cuáles son sus requisitos y su finalidad?

Las compañías cada vez apuestan más por el salario emocional y la calidad de vida del empleado, bonos de descuento en seguros médicos, guarderías, y descuentos en compañías asociadas, entre...

Continuar leyendo
ghosting
Publicado por | 12 noviembre, 2021
FENÓMENO GHOSTING: ¿POR QUÉ SUCEDE?

¿Has sufrido alguna vez un “ghosting”? ¿Sabes a qué nos referimos con este término? El ghosting que, originariamente, consiste en abandonar a la pareja rompiendo repentinamente todo contacto sin dar...

Continuar leyendo
valores
Publicado por | 5 noviembre, 2021
LOS VALORES COMO CREDENCIAL DE TU EMPLOYER BRANDING

Seguramente alguna vez hayas escuchado que dejamos los empleos por nuestros Jefes. Yo a esto añadiría además por nuestros valores. Y lo comento por propia experiencia con multitud de candidatos,...

Continuar leyendo
formacion-colaborativa
Publicado por | 7 octubre, 2021
FORMACIÓN COLABORATIVA: EN EL TOP POR LAS EMPRESAS

Al igual que sucede cada año por estas fechas en colegios, institutos, escuelas y universidades, las empresas también se preparan en el arranque del último trimestre del año con el...

Continuar leyendo
seleccion-de-personal-en-empresa
Publicado por | 30 septiembre, 2021
SELECCIÓN DE PERSONAL EN UNA EMPRESA

La selección de personal en una empresa en uno de retos más importantes para el equipo de reclutamiento y/o atracción y captación de talento, dentro del departamento de RRHH de...

Continuar leyendo
linkedin-directivos
Publicado por | 23 septiembre, 2021
5 RAZONES Y 5 CLAVES POR LAS QUE UN@ DIRECTIV@ DEBE ESTAR EN LINKEDIN Y CÓMO HACERLO

Según la propia plataforma LINKEDIN el 45% del tráfico que llega  las páginas web de las compañías procede de este espacio web. Esta podría ser una de las razones por...

Continuar leyendo
referencias-laborales
Publicado por | 16 septiembre, 2021
LA IMPORTANCIA DE LAS REFERENCIAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso de selección suele centrarse en la relación de funciones y requisitos, frente al ajuste del candidato a la mismas. Pero hoy en día, se suele focalizar mucho en...

Continuar leyendo
Una cookie o galleta informática es un pequeño archivo de información que se guarda en su navegador cada vez que visita nuestra página web.

La utilidad de las cookies es guardar el historial de su actividad en nuestra página web, de manera que, cuando la visite nuevamente, ésta pueda identificarle y configurar el contenido de la misma en base a sus hábitos de navegación, identidad y preferencias.

Las cookies pueden ser aceptadas, rechazadas, bloqueadas y borradas, según desee. Ello podrá hacerlo mediante las opciones disponibles en la presente ventana o a través de la configuración de su navegador, según el caso.

En caso de que rechace las cookies no podremos asegurarle el correcto funcionamiento de las distintas funcionalidades de nuestra página web. Más información en el apartado “POLÍTICA DE COOKIES” de nuestra página web. aquí.