Pasar de la selección a la seducción
Diseño de tu marca empleadora
Como empresa te has hecho alguna vez esta pregunta: «¿Por qué un candidato querría trabajar con nosotros?»
El «Employer Branding» es la estrategia que permite a las empresas posicionarse como un buen lugar para trabajar y atraer a más candidatos. Es decir, concretamente, el employer branding tiene como objetivo ocupar un lugar preferente en la mente del profesional para que nos elija, sin necesidad de «ir a buscarlo»
Si te preguntas cuál es la definición de employer branding, debes saber que este término se utiliza para hablar de la marca de una empresa desde el punto de vista de sus empleados y cómo la perciben los candidatos.
Hoy en día es esencial contar con los servicios de empresas de employee branding, como nosotros, para trabajar la marca empleadora de la compañía. ¿Por qué? Esta parte es esencial para posicionarse como una empresa competitiva, ser la opción ideal para un perfil con talento y ser referente en el sector.
Uno de los principales objetivos de una estrategia de employer branding es fidelizar el talento de tu compañía y atraer a los perfiles más cualificados de la competencia.
Entre otras estrategias, el employer branding se dirige a fomentar un buen ambiente laboral para comprometer a los trabajadores con talento, definir posibles planes de recompensa a través del salario emocional e impulsar el bienestar y la salud de los empleados.
Animamos a nuestros clientes a atender a sus trabajadores para cuidar y mantener a sus equipos.
¿Sabías cuál es el significado de employer branding o su proceso específico? En Brandty te ayudamos a desarrollar una marca emprendedora potente y acorde a los valores de tu empresa. Para ello, seguimos un procedimiento específico.
Desarrolla tu marca empleadora
Nuestro servicio de marca empleadora o employer branding en España es clave para fidelizar y motivar a los empleados actuales de tu empresa y para atraer a otras personas con talento.
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Nuestras certificaciones
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