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Aprende y comparte nuestros artículos sobre Talento, Marca y Valores
Publicado por brandty | 17 junio 2020| Employer branding
CÓMO SER UNA EMPRESA ATRACTIVA PARA TRABAJAR DESPUÉS DE LA COVID-19

“En estos momentos de crisis las dos dimensiones más relevantes de la reputación de la empresa son: Los resultados financieros (estabilidad) Entorno de trabajo (como la empresa trata  a sus empleados. Este pasa a ser un grupo de interés de mayor relevancia en estos momentos…)” ASPECTOS FUNDAMENTALES EN LA REPUTACIÓN CORPORATIVA TRAS EL CORONAVIRUS Lo...

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Publicado por brandty | 08 junio 2020| Marca personal, Webinars
EVITA ERRORES, CUIDA TU ‘CÍBER’ PRESENCIA

TU IMAGEN PERSONAL, PROFESIONAL Y VIRTUAL Imagínate que transmitieras, a través de la pantalla, todo tu encanto personal. Ese es el objetivo de mi trabajo con personas y equipos de trabajo en empresas, asociaciones y demás instituciones. Las 'ciber reuniones' y los webinars van a formar parte de nuestra vida profesional y privada. Cada vez...

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Publicado por brandty | 29 mayo 2020| Selección y "Headhunting"
PERSPECTIVAS DEL «JOB HOPPING»

¿Qué es el Job Hopping? El job hopping es el término usado para referirnos al cambio frecuente de empresa de un trabajador (job hopper) en un breve período de tiempo. Para situarnos, imaginemos una persona de 30 años, que se incorporó al mundo laboral con 22 años y, que ha trabajado en más de 5...

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Outplacement
Publicado por brandty | 25 mayo 2020| Marca personal, Talento y Valores
¿QUÉ ES EL OUTPLACEMENT Y CUÁL ES SU VALOR EN LA ACTUALIDAD?

El término Outplacement, cuya traducción literal es “colocar fuera” no es un término novedoso en el ámbito de los Recursos Humanos, cuyo significado más centrado en esta área sería el de “recolocación”. ¿Cuál es el origen del Outplacement? Si nos remontamos a sus orígenes, se difunden varias teorías al respecto, aunque todas coinciden en su...

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Publicado por brandty | 19 abril 2020| Talento y Valores, Webinars
Equipos de Trabajo en tiempos de crisis

Las circunstancias extraordinarias que estamos viviendo, como es el caso de la pandemia provocada por el Covid-19, hace que muchas veces tengamos que replantearnos la forma de trabajar en las empresas. Determinadas profesiones que hasta el momento habían sido menos valoradas o incluso relegadas a un segundo plano, frente a otras más llamativas, de repente...

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Publicado por brandty | 10 abril 2020| Webinars
NADA VOLVERÁ A SER IGUAL EN LA GESTIÓN LABORAL DE RECURSOS HUMANOS

Año 2020, cualquier parecido con la realidad puede ser ficción, o no… Viernes 27 de marzo de 2020 a las 16:15, día 14 desde el estado de alarma por la crisis sanitaria. Por un momento estaba “desconectado” de la sobrecarga informativa que me estaba llegando, realizando un escrito para uno de mis clientes del despacho....

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Empleabilidad
Publicado por brandty | 07 abril 2020| Marca personal
10 CLAVES PARA MEJORAR TU EMPLEABILIDAD EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE

Desde hace ya más de tres semanas nuestra vida se ha visto afectada de forma radical. Aquellos que hemos tenido más suerte, nos encontramos en casa, alejados de nuestra vida profesional y personal pero, de alguna manera, pudiendo “teletrabajar” y manteniendo cierto ritmo de actividad laboral. Para otras personas, esta situación ha tenido como consecuencia...

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Publicado por brandty | 02 abril 2020| Selección y "Headhunting", Talento y Valores
¿POR QUÉ NO LIMITARSE A LA ENTREVISTA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN?

Normalmente, cuando abrimos un proceso de selección de personal para un determinado puesto de trabajo que necesitamos cubrir, nos lanzamos a la búsqueda del mayor número posible de candidatos. Tras una primera criba y el posterior reclutamiento de aquellos perfiles potenciales, podemos detectar personas cuyo currículo se ajusta perfectamente a las características indicadas en la...

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