Blog

Aprende y comparte nuestros artículos sobre Talento, Marca y Valores
Publicado por brandty | 06 febrero 2020| Sin categorizar
Derecho a la intimidad y a la protección de datos en el puesto de trabajo.

Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación están disrumpiendo en el ámbito laboral tanto para dotar de mayor productividad a las empresas como para transformar las relaciones laborales. A ello hay que sumar el poderoso fenómeno Big Data que, igualmente, ofrece numerosas ventajas estratégicas para la empresa. Pero no todo son buenas...

Continuar leyendo
Publicado por brandty | 17 enero 2020| Sin categorizar
Innovación en la gestión del Talento: ¿Qué nos depara el 2020?

Según el reciente estudio Workforce 2020, apoyado por Oxford Economics, las empresas que tienen los mejores resultados económicos han sido capaces de retener al mejor talento. ¿Cómo seguir logrando este reto en un entorno ambiguo, cambiante y en el que predomina la movilidad del talento? La profunda transformación del entorno y la rápida evolución tecnológica,...

Continuar leyendo
Publicado por brandty | 05 diciembre 2019| Sin categorizar
Reto 2020: Empresas más humanas. El Índice de Humanización de la Organización (IHO).

Diversos estudios recientes siguen poniendo de manifiesto que los niveles de compromiso  de las personas con sus organizaciones es alarmantemente bajo, hasta  niveles tan bajos que alcanzan el 70% de las personas encuestadas en una reciente investigación llevada a cabo por Mireia Las Heras (IESE. Conclusiones del estudio Excelencia y valores. Claves para la sostenibilidad...

Continuar leyendo
Publicado por brandty | 08 noviembre 2019| Marca personal, Talento y Valores
Edutenimiento: equipos que aprenden y se divierten juntos

Actualmente, uno de los fenómenos que está llamando la atención dentro de la sociedad es el concepto de “eduentretenimiento”, se trata de un neologismo importado del inglés edutertainment que naturalmente se reduce a edutainment (edutenimento). Sus definiciones a lo largo del tiempo han sido varias, para Alessandro Queiroga (2007) el concepto se refiere a “espectáculos,...

Continuar leyendo
Publicado por brandty | 30 octubre 2019| Selección y "Headhunting", Talento y Valores
¿POR QUÉ EXTERNALIZAR UN PROCESO DE SELECCIÓN?

En España, según diversas estadísticas, en torno a un 60% de las contrataciones producidas son realizadas por consultoras de selección, agencias de colocación, Headhunters, ETT, etc. Esta cifra, aún siendo importante, todavía se encuentra muy por debajo de otras del resto de Europa o EEUU. En ese sentido, me gustaría reflexionar sobre lo que pensaríamos...

Continuar leyendo
Publicado por brandty | 24 octubre 2019| Employer branding, Marca personal, Talento y Valores
¿La felicidad en el trabajo mejora la productividad?

En el Post de hoy, me gustaría escribir sobre la filosofía de Richard Brandson y me gustaría dar pautas e ideas de como implantarlo en la empresa para que el rendimiento de los trabajadores mejore, se sientan más motivados y, por ende, aumente la productividad en la empresa sin la necesidad de invertir con dinero...

Continuar leyendo
Publicado por brandty | 10 octubre 2019| Selección y "Headhunting"
Trabajar People Analytics, una asumible necesidad.

Desde que estudié en la Facultad he estado escuchando esa reincidente frase “El activo más importante de las empresas son sus personas”. En efecto, durante estos últimos ocho años he podido ir comprobando las aplicaciones de esta frase tanto en el mundo académico como en el mundo al que se le conoce como real, tangible:...

Continuar leyendo
Publicado por brandty | 03 octubre 2019| Selección y "Headhunting"
El efecto Ghosting en selección: ¿Dónde está mi candidato?

Los consultores de selección a veces somos como agencias matrimoniales. Te pones en la piel de tu cliente, entiendes sus necesidades y a la vez mantienes (o debes) una buena relación con los candidatos que participan o han participado en tus procesos de selección. Tras un proceso de búsqueda, por fin surge la chispa y...

Continuar leyendo
Una cookie o galleta informática es un pequeño archivo de información que se guarda en su navegador cada vez que visita nuestra página web.

La utilidad de las cookies es guardar el historial de su actividad en nuestra página web, de manera que, cuando la visite nuevamente, ésta pueda identificarle y configurar el contenido de la misma en base a sus hábitos de navegación, identidad y preferencias.

Las cookies pueden ser aceptadas, rechazadas, bloqueadas y borradas, según desee. Ello podrá hacerlo mediante las opciones disponibles en la presente ventana o a través de la configuración de su navegador, según el caso.

En caso de que rechace las cookies no podremos asegurarle el correcto funcionamiento de las distintas funcionalidades de nuestra página web. Más información en el apartado “POLÍTICA DE COOKIES” de nuestra página web. aquí.