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"No gestionamos formación, creamos experiencias transformadoras"

Formación

El aprendizaje continuo es una de las mayores garantías de éxito de una empresa en el siglo XXI.

Más allá de los conocimientos, los profesionales que marcan la diferencia, son aquellos que poseen las habilidades y competencias más demandadas en el entorno actual.

Ofrecemos experiencias formativas diseñadas a medida en las denominadas «soft skills».

Liderazgo y gestión de equipos
Comunicación eficaz
Negociación e influencia
Gestión del tiempo y productividad
Liderazgo por valores
Talento comercial y ventas
Innovación y creatividad
Digitalización

¿Qué necesidades tienen tus equipos?

Contamos con un equipo de expertos formadores en todos los ámbitos del desarrollo profesional. Ofrecemos formación tanto en formato presencial, in company, blended o 100% online a través de nuestra plataforma «Brandty Education».

¡Cuéntanos tus necesidades!

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Selección de personal

Elegimos a los candidatos más preparados para ocupar un puesto en concreto en las empresas.

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Selección por valores

Identificamos a los mejores profesionales más alineados con los valores y propósitos de las empresas.

Icono diana

Headhunting

Aplicamos este proceso de selección para encontrar a perfiles muy específicos o con conocimientos muy concretos.

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Selección de directivos

Seleccionamos a los perfiles más cualificados para dirigir equipos con talento.

 

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Executive search

Buscamos a los ejecutivos más preparados en sectores muy específicos y precisos.

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Consultora de recursos humanos

Acompañamos a las empresas en la gestión de personal, plantillas y departamentos relacionados con los recursos humanos.

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Headhunters

Nuestros headhunters acompañan a las empresas en el proceso de selección de personal cualificado utilizando técnicas específicas y teniendo en cuenta los valores.

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Employer branding

Trabajamos junto a las compañías para optimizar su marca empleadora y posicionarlos como una empresa competitiva y referente en el sector.

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Outplacement

Ayudamos a los negocios a reincorporar a sus trabajadores con talento en otras empresas tanto a nivel individual como colectivo.

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