Selecciona con Valores: la clave del éxito en la contratación

PROBLEMA

Rotación de personal y desconexión laboral

Diversos estudios señalan que un 42% de las nuevas incorporaciones no alcanzan el año en sus nuevas empresas, bien abandonando voluntariamente la empresa, o siendo despedidas.

De ellas, el 80% es por falta de afinidad o desalineación entre la cultura y valores del candidato y la organización (culture fit). Estos ratios impactan en los resultados de las compañías, derivando en mayores costes, baja productividad e insatisfacción profesional.

SOLUCIÓN

Selección por
valores

Nuestra metodología propia, SelecciónxValores®, aborda este problema de raíz.

No solo evaluamos en habilidades y experiencia a los profesionales, sino que enfatizamos la identificación de valores en los candidatos para medir la coincidencia con los de tu empresa.

Beneficios tangibles:

Garantía de éxito

Brandty es la primera consultora certificada a nivel internacional en selección por valores, a través del modelo Triaxial de Simón Dolan (mayor experto mundial en valores). Desde Brandty, ofrecemos estos servicios, garantizando un alto porcentaje de éxito en todos nuestros procesos de selección de personal.

Como directivo/a o empresario/a seguro que te has preguntado si cuentas con el mejor talento en tu organización. Piensa que si no lo tienes tú, seguramente estará prestando servicios para tu competencia.

¿Listo para formar el mejor equipo?

En Brandty, estamos listos para ayudarte a construir un equipo que impulse tu empresa hacia el éxito. Contáctanos hoy mismo y déjanos ser tu aliado en el reclutamiento del mejor talento.

Selección por Valores: Personas que Suman, Más Allá del Currículum

En Brandty creemos que el talento no solo se mide por lo que alguien sabe hacer, sino por cómo piensa, cómo actúa y en qué cree. La selección por valores va más allá de las competencias técnicas: busca la verdadera conexión entre personas y organizaciones.

Porque cuando los valores coinciden, la magia ocurre: los equipos fluyen, los retos se superan con más ganas y los vínculos se fortalecen.

¿Qué es la selección por valores?

Es un modelo de selección que prioriza el encaje entre los valores personales del candidato y la cultura de la empresa. Evaluamos no solo lo que alguien puede aportar, sino cómo lo va a hacer.

Este enfoque mejora la fidelización, el compromiso y el bienestar dentro del equipo. Porque cuando hay coherencia entre lo que se es y lo que se vive, el trabajo deja de ser una obligación para convertirse en propósito compartido.

¿Por qué apostar por este tipo de selección?

Reduce la rotación de personal
Mejora el clima laboral
Aumenta el compromiso de los equipos
Fortalece la marca empleadora
Potencia el rendimiento a largo plazo

Las personas no solo buscan un empleo, buscan un lugar donde encajen, donde sus valores no choquen con los de la empresa. Y las compañías que entienden esto son las que atraen y retienen mejor talento.

¿Cómo hacemos la Selección x Valores en Brandty?

Combinamos una visión humana con herramientas de evaluación rigurosas:

Entrevistas por valores.
Dinámicas de ajuste cultural.
Tests psicométricos y de personalidad.
Evaluaciones que priorizan el propósito, la actitud y el comportamiento.
Cada proceso se diseña a medida, para entender el ADN de tu empresa y encontrar personas que vibren en la misma frecuencia.

¿Qué valores buscamos en los candidatos?

Los que tu organización necesita para crecer de forma auténtica. Pero hay algunos que marcan la diferencia en cualquier cultura:

Respeto y empatía.
Compromiso y responsabilidad.
Pasión por el trabajo bien hecho.
Honestidad y transparencia.
Colaboración real.
Curiosidad y adaptación al cambio.

Un paso más allá del cultural fit

No solo buscamos que alguien encaje. También nos interesa lo que puede aportar para enriquecer tu cultura. Por eso hablamos de cultural add.

Porque sumar puntos de vista diversos, con valores alineados, fortalece los equipos y mejora la toma de decisiones.

Selección por valores en Alicante, Elche y toda España

En Brandty aplicamos esta metodología desde hace años, y nuestros clientes lo notan: más estabilidad, más implicación, menos rotación.

Trabajamos con empresas de todos los tamaños que quieren crecer sin perder su esencia.

¿Quieres construir un equipo que comparta tus valores?

Escríbenos. Cuéntanos qué hace especial a tu empresa, y buscaremos juntos a las personas que la harán brillar desde dentro.