¿TU EMPRESA CUIDA EL BIENESTAR DE SUS EMPLEADOS O SÓLO ESPERA RESULTADOS?
Todos conocemos a alguien que ha vivido situaciones incómodas en el trabajo, ya sea por un ambiente estresante, un liderazgo ineficaz o factores propios del entorno organizacional. Cada vez hay más estudios sobre el impacto de estas experiencias