Valores

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Publicado por | 6 mayo, 2021
“VIVIR EN EL EXTRANJERO MEJORARÁ TU FUTURO LABORAL”

La experiencia internacional acelera el crecimiento de tu carrera profesional. La capacidad de adaptación, el dominio de una lengua extranjera y la resolución de conflictos son algunas de las competencias...

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Publicado por | 29 abril, 2021
DE FANS A EMPLEADOS Y DE EMPLEADOS A FANS

“Los clientes se quejan. Los fans perdonan”  ¿Sabes que es un fan? Esta palabra de origen anglosajón (acortamiento de fanatic)  es definida por la RAE con el sentido de “admirador...

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Publicado por | 22 abril, 2021
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA POST COVID: ¿CUÁL SERÁ LA TENDENCIA Y SU RUMBO?

La responsabilidad social corporativa ha dado un giro de 360 grados desde la llegada del COVID-19, sobre todo en la actual transición, en que se han ido produciendo cambios en...

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EQUIPO
Publicado por | 15 abril, 2021
PRODUCTIVIDAD COMO OBJETIVO DE LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

Una buena gestión del desempeño abarca varios elementos como: el desempeño de cada trabajador, el desempeño del equipo en conjunto y el desempeño del departamento o la empresa. En este...

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Publicado por | 8 abril, 2021
¿POR QUÉ LAS STARTUPS EXTERNALIZAN LA SELECCIÓN DE PERSONAL?

En los últimos años, estamos viendo cada vez más cómo la cultura empresarial se abre a nuevas formas de gestión de las empresas en España. No cabe duda de que...

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Publicado por | 18 marzo, 2021
7 CLAVES PARA CREAR UNA EMPRESA CON ALMA

Recuerdo que hace diez años comenzaba un atractivo proyecto en una multinacional, y en la primera reunión del nuevo Comité de Dirección, nuestro Director nos alentaba y nos brindaba como...

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Publicado por | 11 marzo, 2021
5 RAZONES POR LAS QUE DEBES FORMAR A TU EQUIPO EN SOFT SKILLS

“El liderazgo es en un 90% inteligencia emocional” “Si te parece que la formación es cara, prueba con la ignorancia” Desde hace ya más de dos décadas, se ha ido...

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Publicado por | 18 febrero, 2021
CÓMO HA EVOLUCIONADO LA SELECCIÓN DE PERSONAL: UN REPASO A LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS

La selección de personal ha ido evolucionando a lo largo del tiempo, influido por las posibilidades de acceso a un mayor número de personas que permitieran el desarrollo de procesos...

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Publicado por | 10 febrero, 2021
LEAN MANUFACTURING… LEAN STARTUP… ¿LEAN HUMAN RESOURCES?

Prácticamente todos hemos oído hablar del modelo "Lean Manufacturing", también denominado “Lean Production”, ideado por Toyota, que consiste en la mejora continua y optimización del sistema de producción suprimiendo todos...

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Selección de personal, selección, proceso de selección
Publicado por | 4 febrero, 2021
¿Y SI RECURRIMOS AL MARKETING EN NUESTRA ESTRATEGIA DE SELECCIÓN?

Recursos Humanos y Marketing son dos áreas en la empresa con un importante peso en la estrategia corporativa. Sobre todo, el segundo. Estamos habituados a escuchar que, al final, el...

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