Employer Branding

Publicado por | 15 julio, 2019
Salario emocional como parte de tu estrategia de ‘Employer Branding’

Desde hace ya un tiempo, diversos estudios ponen de manifiesto que  a la hora de decantarse por un proyecto profesional, los candidatos valoran aspectos que van más allá de las...

Continuar leyendo
Publicado por | 28 febrero, 2019
Reclutamiento y Selección 2.0: Claves para atraer talento en la RED

El pasado 15 y 16 de febrero tuvimos el placer de impartir en Brandty nuestra primera formación en Atracción de Talento: Selección y Reclutamiento 2.0, donde Cristina Mulero y yo,...

Continuar leyendo
Publicado por | 7 febrero, 2019
Candidate Experience

Debemos ser los mejores y no sólo parecerlo Vivimos tiempos complejos, donde el cambio es constante y permanente, y donde el bien más preciado para las empresas debe ser su...

Continuar leyendo
Publicado por | 11 enero, 2019
On-boarding: aterriza como puedas

Desde hace un tiempo, se habla de la atracción y fidelización del Talento en las empresas. Mires por donde mires, hay un post, una noticia, un evento que nos habla...

Continuar leyendo
Publicado por | 4 enero, 2019
Como afrontar la atracción de Talento en 2019. Claves para empresas y profesionales

Acabamos  de estrenar  Nuevo Año y  tanto las empresa como los profesionales se preparan para afrontar los nuevos retos que  se les plantean en el terreno laboral. Para las empresas,...

Continuar leyendo
Una cookie o galleta informática es un pequeño archivo de información que se guarda en su navegador cada vez que visita nuestra página web.

La utilidad de las cookies es guardar el historial de su actividad en nuestra página web, de manera que, cuando la visite nuevamente, ésta pueda identificarle y configurar el contenido de la misma en base a sus hábitos de navegación, identidad y preferencias.

Las cookies pueden ser aceptadas, rechazadas, bloqueadas y borradas, según desee. Ello podrá hacerlo mediante las opciones disponibles en la presente ventana o a través de la configuración de su navegador, según el caso.

En caso de que rechace las cookies no podremos asegurarle el correcto funcionamiento de las distintas funcionalidades de nuestra página web. Más información en el apartado “POLÍTICA DE COOKIES” de nuestra página web. aquí.