COMPROMISO

Publicado por | 19 noviembre, 2020
CINCO RAZONES POR LAS QUE TU EMPRESA NO VA A SOBREVIVIR

Hemos de enfrentarnos simultáneamente a una cuádruple crisis: medioambiental por el cambio climático, sanitaria por la pandemia, económica por la destrucción de empresas y de empleos, social por la desigualdad...

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SALUD LABORAL
Publicado por | 13 noviembre, 2020
“EMPRESAS, OS CAMBIO 3K POR UN PLAN DE SALUD”

Como dice aquella canción: “Tres cosas hay en la vida: salud, dinero y amor…”. En nuestra vida profesional, sería ideal que se dieran también estos tres elementos: amor (compañerismo), dinero...

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mandos intermedios imprescindibles para la empresa
Publicado por | 1 octubre, 2020
QUERIDOS MANDOS INTERMEDIOS: ¡SOIS IMPRESCINDIBLES EN LA EMPRESA!

El mando intermedio es un puesto de trabajo ubicado en el organigrama empresarial a medio camino entre la dirección y el núcleo de operaciones, contemplado para que la información fluya...

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Publicado por | 17 septiembre, 2020
¿ES POSIBLE COMPROMETER Y FIDELIZAR AL TALENTO EN ESTOS MOMENTOS?

Estos días se cumplen seis meses desde que el Gobierno decretó el estado de alarma que cambio nuestras vidas y nuestros trabajos. A pesar de que a todos se nos...

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Publicado por | 27 agosto, 2020
EL SECRETO DEL ÉXITO DE GOOGLE EN 6 LETRAS: LOS «OKR» CON «CFR»

“Si no sabes hacia donde te diriges, tal vez no consigas llegar”. Yogi Berra Había oído hablar de la metodología OKR en diversas ocasiones. En esencia, no me parecía muy...

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Publicado por | 20 agosto, 2020
AGILE: “DIVIDE Y VENCERÁS”

Teniendo en cuenta el panorama social y económico caracterizado por la incertidumbre y la mayor exigencia de un mercado que destaca por la fugacidad de sus participantes, es probable que...

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Publicado por | 23 julio, 2020
SE BUSCA TALENTO «COMPROMETIDO»

“Ante la adversidad, el compromiso” Decir a estas alturas que el talento es el mayor activo con el que cuenta una organización en esta era del conocimiento, o del aprendizaje,...

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Publicado por | 19 abril, 2020
Equipos de Trabajo en tiempos de crisis

Las circunstancias extraordinarias que estamos viviendo, como es el caso de la pandemia provocada por el Covid-19, hace que muchas veces tengamos que replantearnos la forma de trabajar en las...

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Publicado por | 2 abril, 2020
¿POR QUÉ NO LIMITARSE A LA ENTREVISTA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN?

Normalmente, cuando abrimos un proceso de selección de personal para un determinado puesto de trabajo que necesitamos cubrir, nos lanzamos a la búsqueda del mayor número posible de candidatos. Tras...

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