Te ayudamos a profesionalizar e innovar en cada uno de las fases clave en la gestión del talento. Disponemos de herramientas eficaces para abordar cada uno de los retos que las compañías afrontan en todas las etapas del Ciclo Vital del Talento. Desde la atracción de candidatos hasta la desvinculación de los colaboradores es prioritario el diseño y la implantación de una estrategia alineada con la cultura y valores que definen a tu empresa. ‘On boarding’: Acompañamos a los nuevos colaboradores en su acogida e integración rápida y eficiente al puesto y a la cultura de la empresa, reduciendo los plazos para alcanzar los niveles de productividad óptimos. Evaluación del potencial (‘assessment center’): Ayudamos a las empresas a identificar y valorar a las personas con potencial de desarrollo y a diseñar un plan de carrera con el objetivo de construir una Factoría de Talento dentro de la organización. Coaching ejecutivo y planes de desarrollo individualizados: Acompañamos a directivos y managers en su evolución profesional dentro de la compañía y en la creación de su marca profesional. Así mismo, entrenamos el talento de los colaboradores con potencial de desarrollo para acortar los tiempos de promoción a puestos superiores. Ouplacement: Acompañamos a los colaboradores en el proceso de desvinculación de la empresa en su transición a nuevos proyectos, mejorando su empleabilidad, aumentando la aportación de valor y la reputación de la marca corporativa.Te ayudamos a atraer y fidelizar el talento por valores
«Queremos ser tu partner estratégico en todo el ciclo vital del talento»
Desafíos en los que podemos acompañarte