Selección y «Headhunting»

Publicado por | 2 abril, 2020
¿POR QUÉ NO LIMITARSE A LA ENTREVISTA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN?

Normalmente, cuando abrimos un proceso de selección de personal para un determinado puesto de trabajo que necesitamos cubrir, nos lanzamos a la búsqueda del mayor número posible de candidatos. Tras...

Continuar leyendo
Publicado por | 23 marzo, 2020
¿Está tu empresa culturalmente preparada para el teletrabajo? Del control a  la confianza

  La confianza no se exige, se inspira José María Gasalla   La nueva situación generada por la crisis de coronavirus y el subsiguiente estado de alarma activado por el...

Continuar leyendo
Publicado por | 30 octubre, 2019
¿POR QUÉ EXTERNALIZAR UN PROCESO DE SELECCIÓN?

En España, según diversas estadísticas, en torno a un 60% de las contrataciones producidas son realizadas por consultoras de selección, agencias de colocación, Headhunters, ETT, etc. Esta cifra, aún siendo...

Continuar leyendo
Publicado por | 10 octubre, 2019
Trabajar People Analytics, una asumible necesidad.

Desde que estudié en la Facultad he estado escuchando esa reincidente frase “El activo más importante de las empresas son sus personas”. En efecto, durante estos últimos ocho años he...

Continuar leyendo
Publicado por | 3 octubre, 2019
El efecto Ghosting en selección: ¿Dónde está mi candidato?

Los consultores de selección a veces somos como agencias matrimoniales. Te pones en la piel de tu cliente, entiendes sus necesidades y a la vez mantienes (o debes) una buena...

Continuar leyendo
Publicado por | 19 septiembre, 2019
El futuro será “a medida”: ¿Estamos preparados?

“…los días para calificar algo como digital para insinuar que es nuevo e innovador están contados” Ayer  tuvimos la oportunidad de conocer, gracias a la invitación del Círculo de Economía,...

Continuar leyendo
Publicado por | 7 junio, 2019
Buscando el talento en equipo: El reclutamiento colaborativo

RECLUTAMIENTO COLABORATIVO  La innovación es cada vez más necesaria en las empresas, como herramienta de supervivencia ante un mundo cambiante y un mercado cada vez más exigente. En materia de...

Continuar leyendo
Publicado por | 25 abril, 2019
LA INTELIGENCIA NO VERBAL Y SU IMPACTO EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO

¿Has pensado por un momento cómo te comportas en una entrevista? ¿Cómo podías influir con los gestos? ¿Expresar todo tu potencial y que los demás lo vean? Grandes oradores, políticos,...

Continuar leyendo
Publicado por | 11 abril, 2019
¿Por qué debes externalizar los procesos de selección?

La actualidad del mercado de trabajo viene marcada por el incremento progresivo de la escasez de talento, así como por la irrupción de nuevos estilos y herramientas en la atracción...

Continuar leyendo
Publicado por | 21 marzo, 2019
Claves para crear un buen Curriculum

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo o deseas encontrar nuevos retos profesionales? El primer paso que debes tener en cuenta es crear un buen curriculum, que defina perfectamente tu...

Continuar leyendo
Una cookie o galleta informática es un pequeño archivo de información que se guarda en su navegador cada vez que visita nuestra página web.

La utilidad de las cookies es guardar el historial de su actividad en nuestra página web, de manera que, cuando la visite nuevamente, ésta pueda identificarle y configurar el contenido de la misma en base a sus hábitos de navegación, identidad y preferencias.

Las cookies pueden ser aceptadas, rechazadas, bloqueadas y borradas, según desee. Ello podrá hacerlo mediante las opciones disponibles en la presente ventana o a través de la configuración de su navegador, según el caso.

En caso de que rechace las cookies no podremos asegurarle el correcto funcionamiento de las distintas funcionalidades de nuestra página web. Más información en el apartado “POLÍTICA DE COOKIES” de nuestra página web. aquí.