Employer branding

plan de igualdad
Publicado por | 27 noviembre, 2020
ESTRATEGIAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD EN LA EMPRESA

Antes de adentrarnos en el desarrollo de la Igualdad en el ámbito de la empresa y su significado, debemos pararnos en el concepto de Igualdad, su naturaleza y posicionamiento en...

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Publicado por | 19 noviembre, 2020
CINCO RAZONES POR LAS QUE TU EMPRESA NO VA A SOBREVIVIR

Hemos de enfrentarnos simultáneamente a una cuádruple crisis: medioambiental por el cambio climático, sanitaria por la pandemia, económica por la destrucción de empresas y de empleos, social por la desigualdad...

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SALUD LABORAL
Publicado por | 13 noviembre, 2020
“EMPRESAS, OS CAMBIO 3K POR UN PLAN DE SALUD”

Como dice aquella canción: “Tres cosas hay en la vida: salud, dinero y amor…”. En nuestra vida profesional, sería ideal que se dieran también estos tres elementos: amor (compañerismo), dinero...

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Publicado por | 30 octubre, 2020
LA PARTE MÁS “ESCALOFRIANTE” DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN: LA ENTREVISTA DE TENSIÓN O BAJO ESTRÉS

Dime algo de lo que NO te sientas orgulloso en tu CV. En diversas ocasiones el mundo del cine y la televisión han mostrado, llevado a veces al extremo, la...

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Publicado por | 17 septiembre, 2020
¿ES POSIBLE COMPROMETER Y FIDELIZAR AL TALENTO EN ESTOS MOMENTOS?

Estos días se cumplen seis meses desde que el Gobierno decretó el estado de alarma que cambio nuestras vidas y nuestros trabajos. A pesar de que a todos se nos...

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Publicado por | 10 septiembre, 2020
RETRATO ROBOT DEL DIRECTIV@ MÁS BUSCADO EN 2020

Vivimos tiempos complejos. Ya no se habla de entorno VUCA, sino que a este se antepone el prefijo MEGA. En un entorno MEGA VUCA, la altísima incertidumbre se ha convertido...

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Publicado por | 27 agosto, 2020
EL SECRETO DEL ÉXITO DE GOOGLE EN 6 LETRAS: LOS «OKR» CON «CFR»

“Si no sabes hacia donde te diriges, tal vez no consigas llegar”. Yogi Berra Había oído hablar de la metodología OKR en diversas ocasiones. En esencia, no me parecía muy...

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Publicado por | 20 agosto, 2020
AGILE: “DIVIDE Y VENCERÁS”

Teniendo en cuenta el panorama social y económico caracterizado por la incertidumbre y la mayor exigencia de un mercado que destaca por la fugacidad de sus participantes, es probable que...

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Publicado por | 30 julio, 2020
LAS VENTAJAS DEL OUTPLACEMENT COMO SELLO DE REPUTACIÓN EN TU EMPRESA

EL CICLO VITAL DEL TALENTO Un colaborador, desde antes de su incorporación a una compañía, hasta finalizar su relación con la misma, debe transitar por diversas fases a lo largo...

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Publicado por | 23 julio, 2020
SE BUSCA TALENTO «COMPROMETIDO»

“Ante la adversidad, el compromiso” Decir a estas alturas que el talento es el mayor activo con el que cuenta una organización en esta era del conocimiento, o del aprendizaje,...

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