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Publicado por brandty | 03 octubre 2019| Selección y "Headhunting"
El efecto Ghosting en selección: ¿Dónde está mi candidato?

Los consultores de selección a veces somos como agencias matrimoniales. Te pones en la piel de tu cliente, entiendes sus necesidades y a la vez mantienes (o debes) una buena relación con los candidatos que participan o han participado en tus procesos de selección. Tras un proceso de búsqueda, por fin surge la chispa y...

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Publicado por brandty | 26 septiembre 2019| Marca personal, Talento y Valores
La actitud, el secreto hacia el éxito

Se suele decir que la  actitud “marca la diferencia”, es decir, no solo importa el qué sino el cómo hacemos las cosas. Ese “cómo” tiene que ver con el concepto de actitud, que se define, como una tendencia o predisposición a actuar de una forma determinada. La mayor parte de los autores, resaltan el aspecto...

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Publicado por brandty | 19 septiembre 2019| Selección y "Headhunting", Talento y Valores
El futuro será “a medida”: ¿Estamos preparados?

“…los días para calificar algo como digital para insinuar que es nuevo e innovador están contados” Ayer  tuvimos la oportunidad de conocer, gracias a la invitación del Círculo de Economía, las nuevas instalaciones de Accenture en Alicante. Situadas en una zona privilegiada de la ciudad, con unas maravillosas vistas al mar, la  empresa forma parte...

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MOTIVACIÓN LABORAL COMO HERRAMIENTA CLAVE PARA EL ÉXITO
Publicado por brandty | 22 julio 2019| Marca personal, Talento y Valores
MOTIVACIÓN LABORAL COMO HERRAMIENTA CLAVE PARA EL ÉXITO

Existen múltiples estudios que hablan de la motivación de los trabajadores y los resultados que esta puede proporcionar en la empresa. Por ello, opino que es un tema para destacar en el mundo laboral. Pienso que la motivación laboral es muy importante y es la clave para el éxito de la empresa. Cuando nos sentimos...

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Publicado por brandty | 15 julio 2019| Employer branding
Salario emocional como parte de tu estrategia de ‘Employer Branding’

Desde hace ya un tiempo, diversos estudios ponen de manifiesto que  a la hora de decantarse por un proyecto profesional, los candidatos valoran aspectos que van más allá de las condiciones económicas. En igualdad de condiciones, las empresas que sean capaces de ofrecer otras compensaciones serán las que logren atraer al mejor Talento. Por ello,...

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Publicado por brandty | 28 junio 2019| Talento y Valores
EDADISMO EN EL ENTORNO LABORAL ¿LA EDAD IMPORTA? ¿EL TALENTO Y LA EXPERENCIA TIENEN FECHA DE VENCIMIENTO?

Actualmente, uno de los fenómenos que está llamando la atención dentro de la sociedad  en los entornos laborales, es la exclusión de personas de mayor edad en los procesos de selección de personal. Dicha situación es paradójica, en el sentido que la sociedad posee estereotipos y prejuicios asociados a edad, en base a sus competencias...

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Publicado por brandty | 07 junio 2019| Selección y "Headhunting"
Buscando el talento en equipo: El reclutamiento colaborativo

RECLUTAMIENTO COLABORATIVO  La innovación es cada vez más necesaria en las empresas, como herramienta de supervivencia ante un mundo cambiante y un mercado cada vez más exigente. En materia de reclutamiento los esfuerzos por buscar esta innovación se han venido concentrando en el acercamiento de las empresas a los potenciales candidatos y en crear una...

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Publicado por brandty | 04 junio 2019| Employer branding
“Yo tengo clientes “al cuadrado”… ¿Y tú?

En el mundo de la consultoría de Atracción de Talento, cada día aparecen nuevos profesional, y por ende la competencia va en aumento. Por lo que triunfar es todo un reto, y por ello no debemos seguir realizando lo mismo día tras día, sino todo lo contrario. Debemos adaptarnos y ser ágiles en un mundo...

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